Arbeidsrecht voor particulieren
Hulp bij ontslag, arbeidsovereenkomsten, loonvorderingen en arbeidsongeschiktheid.
Waarmee kunnen wij u helpen?
Staat uw vraagstuk niet vermeld? Neem dan contact met ons op om te bespreken of het binnen onze expertise valt.
- U bent op staande voet ontslagen.
- U kreeg een vaststellingsovereenkomst voorgelegd.
- Uw loon of vakantiegeld wordt niet betaald.
- U bent ziek en de re-integratie loopt vast.
- U wilt uw arbeidsovereenkomst laten beoordelen voordat u tekent.
- Een concurrentie- of relatiebeding staat een nieuwe baan in de weg.
Zo pakken wij het aan
Positie beoordelen
Wij beoordelen uw contract, het dossier en de voorgestelde regeling, en zeggen wat reëel is om te vragen.
Onderhandelen
Meestal valt er meer te halen dan het eerste voorstel, een betere vergoeding, vrijstelling van werk of een neutrale referentie.
Procederen als het moet
Komen partijen er niet uit, dan leggen wij het geschil voor aan de kantonrechter.
Of het nu gaat om een dreigend ontslag, een vaststellingsovereenkomst of een geschil over loon of arbeidsvoorwaarden, als werknemer staat u vaak tegenover een grotere partij.
NOOR Advocatuur beoordeelt uw positie, voert het overleg met de werkgever en staat u bij in een procedure bij de kantonrechter wanneer dat nodig is. Daarbij kijken we naar het beste resultaat én naar wat haalbaar is binnen uw situatie.
Moet ik de vaststellingsovereenkomst meteen tekenen?
Heb ik recht op een transitievergoeding?
Uw advocaat
Wie u hierin bijstaat
mr. Jorg van Mulken
Advocaat – particuliere praktijk
Jorg richt zich op de particuliere praktijk: asiel- en migratierecht, sociale zekerheid en arbeidsrecht.
Een eerste gesprek?
Speelt er iets binnen deze expertise of wilt u uw zaak even toetsen? Neem contact op.